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公务员面试培训
2019-07-08

一、培训方式:案例式、互动式教学,采用全真面试场景演练,通过高频度面试真题实战模拟训练,让考生突破心理障碍,提升实战能力;对近期社会的热点深刻解析,强化学员的逻辑思维能力和综合分析能力,突破社会想象类题目的答题瓶颈。

二、授课内容:面试基本知识、面试的测评要素、面试的礼仪、面试的基本题型分析、面试的答题技巧、时事热点点评、面试的二十个细节、面试应具备的资料、面试全真模拟训练、一对一点评。

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