团建拓展是一种通过各种精心设计的活动和项目，来提升团队凝聚力、协作能力、沟通能力以及成员个人素质的组织行为，以下将从其常见类型、目的意义等方面进行详细介绍：

·团建拓展的概述

通常在专门的拓展训练场地进行，设有各种高空、低空设施和障碍课程，如高空断桥，参与者需要在高空跨越一段断桥，挑战心理极限，锻炼勇气和自信心；信任背摔，团队成员依次从高处向后倒下，其他成员在下方用手臂搭建安全网接住，以此建立团队成员之间的信任。

团建拓展的目的意义

·对团队的意义

·提升团队协作能力：通过各种需要团队成员共同完成的任务和项目，如无敌风火轮、神笔马良等，让成员们在实践中学会分工协作、相互配合，提高团队的整体协作水平。

加强团队凝聚力：在团建拓展过程中，团队成员共同面对挑战、克服困难，分享成功的喜悦和失败的教训，能够增强彼此之间的信任和依赖，提升团队成员的归属感和认同感，从而加强团队的凝聚力。

·促进团队沟通交流：为团队成员提供更多的沟通交流机会，打破部门之间、成员之间的隔阂和壁垒，让成员们能够更好地了解彼此的工作方式、性格特点和需求，增进彼此之间的理解和信任，提高团队的沟通效率和效果。

对个人的意义

·增强自信心：在参与团建拓展活动的过程中，成员们需要不断挑战自己的舒适区，完成一些看似不可能完成的任务和挑战。当成员们成功完成这些挑战时，能够获得成就感，从而增强自信心，相信自己能够在工作和生活中克服更多的困难和挑战。

·培养领导能力：在一些团建拓展项目中，会设置一些需要成员担任领导角色的环节，如团队竞赛、项目策划等。通过这些环节，成员们可以锻炼自己的领导能力、决策能力和组织协调能力，为今后在工作中承担更多的领导责任打下基础。

·提升综合素质：团建拓展活动涵盖了多个方面的内容和技能，如沟通能力、协作能力、应变能力、创新思维等。通过参与这些活动，成员们可以在不同的方面得到锻炼和提升，全面提高自己的综合素质。

团建拓展的组织与实施